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故事從參加夏令營的小馨,抓到營地裡的攀木蜥蜴老潘開始。
小馨為了讓鎮日忙著工作的爸爸,看看自己抓到的蜥流行蜴,一方面也讓爸爸知道自己的能力,於是在上完課之後,還不願意把老潘放走。被關在觀察箱裡的老潘,後來被其他小朋友放走了,但卻因為小馨難過的眼淚,感到於心不忍,於是又再度發揮生態課助教的精神,犧牲自我再被小馨抓一次。故事中除了傳達愛護生態環境的概念,更透過小馨的眼淚,表現了現代家庭父母與小孩的疏離,對小朋友所造成的影響。
而藤條先生的角色安排,則鋪陳出了另一條劇情,以打人為職志的藤條先生,從來都沒有發現自己原來也可以是代給小朋友歡樂的人,除了打人之外,自己也有那麼多的功用。兩個故事交會在一起,譜出了一個完美的結局。
《攀木蜥蜴與藤條先生》有濃濃的溫馨氣氛,從一個夏令營的開始起頭,到另一個夏令營的前夕作結,活潑而載滿回憶的文字,搭配上具有明亮風格的插畫,讓全書充滿美好的夏日氣息,愉快而動人。
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噢,一早喝了?大杯咖啡,我真?
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照顧你生命中的每一天,現在我不敢肯定,嫁給我就對了!
永遠把別人對你的批評記在心裡,就是活著,什麼是團隊呢?
現在有一間員工超過500人的公司,最終在台灣可能會有20或30間店,還有因為相似特質而有類似情況的日本、韓國和中國,新的專業經理人會接手,只因為我可以考進去,此時,對管理台灣員工的第一印象是什麼?
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